癫痫患者运功对权利和关注

任何被雇佣的员工都要关注自己的群益,尤其是当患有某种残疾,比如癫痫。生活在癫痫并不意味着你限制你能做什么。但它可能带来一些问题在你的头脑中关于员工权利,以及提高工作场所的担忧。尽管有很多治疗方法可以帮助管理癫痫,癫痫患者可能还有恐惧获得或维持就业——即使他们发作很成功。虽然研究表明,恐惧从用人单位,家庭,甚至癫痫的人可以在工作态度起着重要的作用,它也表明,使用当你有癫痫可以提高你的生活质量。

应该告诉雇主自己患有癫痫吗?

你不需要告诉你的雇主你的情况如果你不想。然而,一些人可能因个人原因决定这样做。别人会这样做,因为他们认为他们的同事需要知道该怎么办时,他们有一个发作在工作场所,或更好地告知他们他们的条件。另一方面,有些人选择不告诉他们的同事和老板对他们的癫痫因个人原因或出于恐惧,这可能是用来对付他们。告诉你的雇主你的条件是一个个人的决定,而不是一个要求。

癫痫患者需要请求特别的住宿吗?

如果你有癫痫,其实在工作时不需要任何特别的住宿。然而,就像任何慢性健康状况,采取你的药物,照顾你自己,是非常重要的。所以,如果你有一个非常苛刻的工作,需要你工作在不同的时间,确保你得到足够的睡眠,不要跳过任何剂量的药物。工作安全也是很重要的,特别是当你还没有完全控制癫痫发作。有许多小的调整你可以让你的工作环境更加安全,以防你有癫痫发作时的工作。

工作岗位需要驾驶通常因州而异。如果你有癫痫,一些州可能需要seizure-free你前一段时间你将被允许开车,相关的批准可能需要医疗服务提供者为了允许你开车。